生育津贴并不是在医院直接报销的。根据相关资料，生育津贴是由社保部门的生育保险科负责拨付的，它不是医疗费用的一部分，而是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用保障。
生育津贴的申领流程通常涉及以下几个步骤：
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单位参保缴费：女职工所在的单位需要按时足额缴纳生育保险费，并且该职工需连续参保缴费满12个月以上（不含补缴时间），才能享受生育津贴待遇。
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生育后申请：一旦女职工分娩或实施计划生育手术后，她需要准备一系列文件，如准生证、出生证明、住院发票复印件等，然后通过她的工作单位向当地的社保机构提出生育津贴的申请。
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审核与发放：社保机构会对提交的材料进行审核，确认无误后，会将相应的生育津贴支付给用人单位，再由用人单位转交给员工本人。不过，部分地区已经开始试行“生育津贴直发个人”的政策，这意味着符合条件的产妇可以直接收到生育津贴款项，无需经过单位这一中间环节。
值得注意的是，虽然生育津贴不是在医院直接报销的，但是部分地区的生育医疗费用可以在定点医疗机构直接结算。例如，在某些省市，参加生育保险的女性职工可以在指定的医疗机构使用社保卡或者医保电子凭证即时结报生育医疗费用。而在这些情况下，生育医疗费用的报销是独立于生育津贴的处理过程之外的。
对于想要了解具体操作流程的人来说，不同地区可能会有不同的规定和要求。例如，在浙江省内医保定点医院生育的情况下，可以通过“浙里办”APP完成生育登记服务单的填报，并实现生育信息自动上传至医保经办机构审核，从而简化了生育津贴的领取流程。在其他省份或地区，可能仍然需要按照传统的手工申报方式来申请生育津贴。
尽管一些地方允许生育医疗费用在医院直接报销，但生育津贴本身并不属于这种直接报销范畴，而是需要通过特定的程序向社保机构申请获得。因此，如果您正在计划申请生育津贴，最好提前咨询当地的社保部门以获取最新的政策指导和服务指南。
