必须交
公司里 社保和医保都是必须交的 。以下是相关法规的详细说明：
- 医疗保险 ：
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医保是由国家立法限定，强制用人单位和职工参加的，并不是人人都必须参加。基本医疗保险是政府为保障用人单位和职工利益所采取的一种强制性社会保险。
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根据社会保险费征缴暂行条例，用人单位必须为职工缴纳基本医疗保险。对于单位为职工只缴纳养老保险不缴纳医疗保险，作为职工有权利到所属地劳动保障行政监察部门投诉，由监察部门核实处理。
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医疗保险作为社会保险的重要组成部分，旨在补偿职工因疾病、负伤、生育时所产生的医疗费用，为职工提供必要的医疗服务或物质帮助。因此，单位不得以任何理由拒绝为职工办理医疗保险。
- 社保（五险） ：
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社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。
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依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，试用期包含在劳动合同期限内，因此用人单位应为试用期员工缴纳社保。
公司必须为员工缴纳社保和医保，这是用人单位的法定义务，员工也有权利要求用人单位依法为其缴纳社会保险费用。如果单位未按照规定为职工缴纳医疗保险，将面临法律责任，包括被处以罚款等行政处罚。
