生育津贴是否一定要通过单位申请,这个问题并没有一个统一的答案,因为它主要取决于当地的政策规定。以下是具体情况:
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需要单位申请:在大部分城市中,生育津贴的申请需要单位协助完成。单位会收集员工的必要资料,如社保卡复印件、准生证、出生证复印件等,然后向当地社保局提交申请。申请成功后,生育津贴会先发放到单位账户,再由单位转交给员工个人。
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个人也可以申请:也有部分城市允许职员个人自己办理生育津贴的申请。在这种情况下,员工需要准备好相关资料,并直接前往当地社保局办理申领手续。申请成功后,生育津贴会直接发放到员工的个人账户。
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特殊情况下的申请:除非有特殊情况,否则必须通过单位申请。例如,在产假、计划生育手术休假期间,用人单位因依法破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销、解散或者其他原因终止的情况下,从业人员本人可以在产假或者计划生育手术休假结束后2年内,直接向参保地经办机构申请拨付生育津贴。
生育津贴是否需要通过单位申请,主要取决于当地的政策规定和个人情况。如果您想了解更多关于您所在地的具体政策,请咨询当地社保局或专业律师。