根据2022年9月17日起实施的生育保险政策调整， 无需结婚证即可申领生育津贴 。以下是具体说明：

一、政策调整背景

国家及地方明确将结婚证从生育保险待遇的必备条件中移除，只要用人单位依法缴纳生育保险费且职工按时参保，即可享受生育津贴等保障。

二、生育津贴的申领条件

1. 用人单位依法参保 ：用人单位需按时足额缴纳生育保险费；

2. 职工依法参保 ：职工需在用人单位处依法参加生育保险；

3. 符合生育情形 ：包括生育、流产（符合生育条件）等。

三、生育津贴的计算标准

1. 基础津贴 ：按职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数。例如，某地上年度职工月平均工资为8000元，女职工生育158天，则基础津贴为：
   $$8000 \div 30 \times 158 \approx 42667 \text{元}$$

2. 难产或多胞胎增发 ：

   • 难产增加15天津贴；

   • 每多生育1个婴儿，再增加15天津贴。

四、其他注意事项

• 地区差异 ：具体计算基数（如上年度职工月平均工资）可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地社保部门；

• 材料要求 ：申领时需提供生育服务证、医疗费用发票等材料。

综上，未办理结婚证不会影响生育津贴的申领，但需确保符合参保条件并按规定流程操作。