退休工龄不满12个月的情况在计算时有特定的规则。根据现行的社会保险制度，退休职工的缴费年限是精确到月份的，并不是简单的按照年份来计算。如果不满一年，则以月为单位进行计算，并且这种不满一年的月数通常表示为X/12年，其中X代表具体的月份数。

当计算养老金时，对于基础养老金部分，不满一年的月数不计入；而对于过渡性养老金，则会计算到月。在一些情况下，如果退休人员的缴费年限不满一年的月数，在调整退休养老金时可能会按照国家出台的相关调整文件规定执行，有时候这些文件中会注明不满一年的月数可以按照一年来计算。

也有观点指出，退休工龄如果是不满12个月的话，通常是不计算为一年的，而是直接按照实际的月份数来计算，除非有关调整文件中有明确规定不满一年也可以按一年计算的情况下，才会将不满一年的部分视为一年。

需要注意的是，不同的地区和政策可能对不满一年的处理方式有所不同，因此最准确的做法是参照当地社保部门的具体规定或咨询专业人士获取最新的政策解读。例如，有的地方可能在某些特定条件下允许不满一年的月数按一年计算，而其他地方则严格按照实际月份数计算。

总结起来，退休工龄不满12个月的计算方法主要取决于当地的社保政策以及是否有特别的调整文件说明。如果没有特别规定，则通常不会将不满一年的月数算作一整年，而是按照实际月份数来进行计算。如果你需要了解更详细的信息或者针对具体情况的操作指南，建议直接联系当地的社会保障机构获取最新、最准确的信息。