事业单位养老金缴纳方式
个人缴费
- 缴费比例：个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣1。
- 缴费基数：个人缴费工资基数通常包括基本工资、国家统一的津贴补贴、规范后的津贴补贴、年终一次性奖金等11。
- 上限和下限：个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数10。
单位缴费
- 缴费比例：单位缴纳基本养老保险费的比例为参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和的16%11。
- 缴费基数：单位缴费工资总额为本单位工资总额，即参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和8。
单位是否在个人扣完后继续缴费
- 单位继续缴费：在个人扣除8%的基本养老保险费后，单位仍然需要按照规定的比例（16%）继续为员工缴纳基本养老保险费11。
- 共同负担：机关事业单位养老保险费由单位和个人共同负担，按月缴纳11。
因此，事业单位在个人扣除养老金后，单位仍然需要继续缴纳养老金。
特殊情况
- 退休当月：如果员工在退休当月15日之前办完退休手续，单位需要为其缴纳当月的社保；如果手续在15日之后办理，单位可以选择与员工协商是否缴纳当月社保13。
以上信息基于目前的政策规定，具体实施可能因地区和单位而有所不同。如有需要，建议咨询当地的社会保险机构或单位的人力资源部门，以获取最准确的信息。
