以下是不同地区职工养老保险缴费比例标准表：
| 地区 | 单位缴纳比例 | 个人缴纳比例 | 备注 |
|---|---|---|---|
| 全国（一般情况） | 16% | 8% | 多数地区执行此标准，具体可能因当地政策微调 |
| 北京 | 16% | 8% | 城镇职工参保 |
| 上海 | 16% | 8% | 一般企业职工参保 |
| 广州 | 15% | 8% | 企业等用人单位及职工参保 |
| 深圳（深户） | 15%+1%（共16%） | 8% | 职工上月工资总额，上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍，下限为相应基数的60% |
| 深圳（非深户） | 15% | 8% | 职工上月工资总额，上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍，下限为相应基数的60% |
| 杭州 | 14% | 8% | 企业等用人单位及职工参保 |
| 重庆 | 16% | 8% | 企业等用人单位及职工参保 |
| 成都 | 16% | 8% | 企业等用人单位及职工参保 |
| 武汉 | 16% | 8% | 企业等用人单位及职工参保 |
| 南京 | 16% | 8% | 企业等用人单位及职工参保 |
| 西安 | 16% | 8% | 企业等用人单位及职工参保 |
请注意：
- 此表格中的比例和信息仅供参考，具体比例可能因地区、行业、政策等因素而有所不同。在实际工作中，建议咨询当地的社保部门或专业机构以获取最准确的信息。
- 除了基本养老保险外，我国的养老保险体系还包括企业补充养老保险、个人储蓄性养老保险和商业养老保险等层次，这些可以为职工提供更加全面和多样化的保障。
总结来说，职工养老保险缴费比例标准在不同地区存在差异，但大体上遵循国家规定的基本原则和范围。为了确保准确性和及时性，建议定期查阅最新的官方文件或咨询相关部门。
