养老保险单位缴纳的金额通常根据员工的工资水平和当地的社会平均工资来确定。单位为员工缴纳养老保险的比例一般为员工工资的16%左右（具体比例可能因地区而异）。

如何计算单位缴纳的养老保险金额

1. 确定员工的工资水平：首先需要知道员工的工资是多少。
2. 计算单位应缴纳的养老保险金额：单位应缴纳的养老保险金额 = 员工工资 × 单位缴纳比例。

举例说明

假设某地区单位缴纳养老保险的比例为16%，员工的工资为10000元，那么单位应缴纳的养老保险金额为：

$10000 \times 16\% = 10000 \times 0.16 = 1600 \text{元}$

回到您的问题

如果单位为员工缴纳的养老保险金额为1800元，我们可以反推员工的工资水平：

设员工的工资为 $x$ 元，根据单位缴纳比例计算公式：

$x \times 16\% = 1800$

解这个方程：

$x \times 0.16 = 1800$ $x = \frac{1800}{0.16}$ $x = 11250 \text{元}$

所以，如果单位为员工缴纳的养老保险金额为1800元，那么员工的工资水平大约为11250元。

水平判断

至于这个水平是高还是低，需要根据当地的社会平均工资和行业标准来判断。如果11250元的工资在当地属于较高水平，那么单位缴纳1800元的养老保险也属于较高水平。如果11250元的工资在当地属于较低水平，那么单位缴纳1800元的养老保险可能也属于一般水平。具体判断需要结合当地实际情况来确定。