当个人每月缴纳养老保险800元时，根据不同的资料来源，单位需要缴纳的金额有所不同。在一些情况下，单位缴纳的比例是个人缴纳比例的两倍，即如果个人缴纳8%，那么单位通常需要缴纳16% 。这意味着如果个人每月缴纳800元，那么其缴费基数为10,000元（因为800元是该基数的8%），相应地，单位需要缴纳16%的费用，即1,600元。

在其他资料中提到的比例可能略有不同。例如，在某些地区或特定情况下，单位可能只需承担12%的养老保险费 。这种差异可能是由于各地政策的不同或者是社保制度调整的结果。因此，具体的单位缴费金额应该基于当地的社保政策和规定的缴费比例来确定。

如果我们按照最常见的比例——个人8%，单位16%——来计算的话，那么单位每月需要为这位员工缴纳的养老保险费用就是1,600元。这还不包括医疗保险、失业保险等其他社会保险项目的费用，这些项目也会根据一定的比例由单位和个人共同承担。

值得注意的是，上述计算仅考虑了养老保险这一项社会保险。实际上，企业还需要为员工支付医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等其他几项保险费用 。以一个假设的平均工资水平为例，如果养老保险之外的其他四项保险总和大约等于养老保险的单位缴费部分，那么总的单位社保支出可能会达到甚至超过3,200元每月 。

对于灵活就业人员而言，他们自己需要承担全部的养老保险费用，这部分费用通常是按照当地上一年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的一定比例（如60%-300%）选择的一个整数作为基数来计算的，且缴费比例为20% 。在这种情况下，灵活就业人员每月自行缴纳的养老保险费用可能与在职员工及其雇主共同缴纳的总额相当。

养老金个人缴费800元时，单位具体需要缴纳多少取决于当地的规定以及所适用的具体社保政策。为了获取最准确的信息，建议直接咨询当地的社保部门或者查阅最新的官方文件以了解当前有效的缴费标准。同时，考虑到政策可能会有所变动，定期关注相关政策更新也是必要的。

请注意，实际操作中的具体数值可能会因为地区的不同而有所变化，而且随着时间的发展，国家和社会保险制度也可能进行相应的调整。因此，以上信息仅供参考，具体情况应以当地最新规定为准。如果您想要获得更精确的数据，最好联系您所在地区的社会保险机构获取最新的缴费指南。