根据职工医保缴费基数的相关规定，350元作为缴费基数是不符合实际情况的。以下是具体说明：
一、缴费基数下限标准
-
全省统一下限
职工医保缴费基数下限通常为 全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60% ，例如2024年福建、广东等地均以此为基准。
-
地区性调整
不同地区可能根据实际情况调整上下限，如2025年广东中山市上限为21210元，下限为4242元；福建福州市2024年调整后下限为4433元。
二、350元缴费基数的不合理性
-
低于全省平均工资60% ：若某地2024年全口径平均工资为10000元，60%为6000元，350元远低于此标准，不符合政策规定。
-
政策统一性 ：职工医保缴费基数实行 全省统一标准 （如60%-300%的浮动范围），地方无法单独设置350元作为下限。
三、可能的情况分析
-
数据错误或误解 ：350元可能是对政策中“35岁以上职工缴费比例1.4%-1.7%”的误解，该比例是单位缴费率，与个人缴费基数无关。
-
特殊群体政策 ：如灵活就业人员可能以全省平均工资的60%为基数（如2025年广东部分地区灵活就业人员基数为4242元），但仍需高于350元。
四、建议
-
核实政策 ：建议通过当地医保部门或官方渠道确认2025年最新缴费基数标准。
-
咨询单位 ：单位有义务告知职工正确的缴费基数计算方式及地区政策。
-
关注调整通知 ：医保政策可能动态调整，需以最新官方文件为准。
综上，350元作为职工医保缴费基数不符合现行政策规定，需以实际计算结果为准。
