养老保险单位缴纳的部分在退休时的计算方法涉及多个因素，包括缴费基数、缴费年限、个人账户金额等。了解这些因素有助于更好地规划退休后的养老金。

退休后单位缴纳部分的计算方法

基础养老金

基础养老金的计算公式为：​基础养老金 = (退休时上年度全省在岗职工平均月工资 × 本人指数化月平均缴费工资) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%​。其中，本人指数化月平均缴费工资是指个人社保缴费基数与当地职工平均月工资的比值。
基础养老金部分主要取决于全省在岗职工的平均工资和个人的缴费基数及缴费年限。单位缴纳的部分虽然不直接计入个人账户，但通过提高平均工资基数和缴费年限，间接提高了基础养老金的数额。

个人账户养老金

个人账户养老金是根据个人缴纳的养老保险金额累计而成的。个人缴纳的养老保险费用会进入个人养老账户，退休后，这部分资金将按月发放给个人，直至账户余额用尽。
个人账户养老金完全由个人缴纳，单位缴纳的部分不进入个人账户。因此，个人应尽量提高缴费基数和缴费年限，以确保退休后能够领取更多的个人账户养老金。

过渡性养老金

过渡性养老金适用于在建立基本养老保险个人账户制度前参加工作的人员。计算公式为：​过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 统账结合前的缴费年限 × 1.2%​。
过渡性养老金主要针对特定人群，计算方式较为复杂，但通过提高缴费基数和缴费年限，可以增加过渡性养老金的数额。

影响养老金的因素

缴费年限

养老金的计算与累计缴费年限直接相关。累计缴费年限越长，退休后的养老金越高。“多缴多得、长缴多得”是养老保险的基本原则。单位缴纳的养老保险部分虽然不直接计入个人账户，但通过提高总体缴费年限，间接提高了退休后的养老金。

缴费基数

缴费基数越高，计算退休待遇时的指数化月平均工资也越高，退休待遇就会越高。个人和单位缴纳的缴费基数都会影响养老金的数额。单位缴纳的基数越高，整体缴费基数越高，退休后领取的养老金也越多。

个人账户金额

个人账户累计储存额是指参保人员退休时的历年个人账户本金和利息。缴费基数与缴费年限决定了个人账户金额。个人账户金额直接影响退休后每月领取的养老金数额。单位缴纳的养老保险部分通过提高总体缴费基数和缴费年限，间接增加了个人账户金额。

养老保险政策的变化

最低缴费年限的调整

从2030年1月1日起，职工按月领取基本养老金的最低缴费年限将由15年逐步提高至20年，每年提高6个月。最低缴费年限的提高意味着退休人员需要缴纳更长时间的社保，但退休后领取的养老金也会相应增加。单位缴纳的养老保险部分通过延长缴费年限，间接提高了退休后的养老金。

缴费比例的变化

单位缴纳的比例在不同地区有所不同，但一般为16%。个人缴纳的比例为8%。单位缴纳的养老保险比例虽然较高，但进入统筹账户后，用于支付当前退休人员的养老金。个人应尽量提高缴费基数和缴费年限，以确保退休后能够领取更多的养老金。

养老保险单位缴纳的部分在退休时的计算方法主要包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。影响养老金数额的因素包括缴费年限、缴费基数和个人账户金额。随着养老保险政策的变化，最低缴费年限和缴费比例也在不断调整，退休人员应尽量提高缴费基数和缴费年限，以确保退休后能够领取更多的养老金。

养老保险单位交的部分退休后如何领取

退休后领取养老保险单位交的部分，通常遵循以下流程：

领取条件

• ​达到法定退休年龄：男性60周岁，女性50周岁（工人）或55周岁（干部）。
• ​累计缴费年限：至少15年。

领取流程

1. ​准备材料：身份证、户口本、社保卡、养老保险缴费记录、退休申请表等。
2. ​提交申请：单位职工由单位统一办理，个人参保者需向社保经办机构提交申请。
3. ​审核与核算：社保局审核缴费年限、基数等信息，核算养老金金额。
4. ​领取养老金：审核通过后，养老金按月发放至社保卡或指定银行账户。

注意事项

• 确保个人信息和银行账户信息准确无误。
• 关注当地政策变化，及时办理相关手续。

养老保险单位交的部分和个人的区别

养老保险单位交的部分和个人交的部分存在以下几个主要区别：

1. ​缴费比例不同：

   • ​单位缴纳：单位按照职工工资总额的16%缴纳养老保险费，这部分钱进入统筹账户。
   • ​个人缴纳：个人按照本人工资的8%缴纳养老保险费，这部分钱进入个人账户。

2. ​资金流向不同：

   • ​单位缴费：单位的缴费部分进入统筹账户，用于支付已经退休人员的养老金。
   • ​个人缴费：个人的缴费部分进入个人账户，退休后按月领取。

3. ​对退休金的影响不同：

   • ​单位缴费：虽然单位缴费不直接进入个人账户，但它对养老金的计算有重要影响，因为统筹账户的情况会影响最终的养老金金额。
   • ​个人缴费：个人账户的余额直接影响退休后能领取的养老金金额。

4. ​缴费基数和上下限：

   • ​单位缴费：单位的缴费基数通常是职工的工资总额，且有上下限规定，一般为当地上年度社会平均工资的60%至300%。
   • ​个人缴费：个人的缴费基数也是工资，同样有上下限规定，且个人可以选择不同的缴费基数。

5. ​退休办理流程：

   • ​单位缴纳：单位通常会统一办理退休手续，员工无需亲自办理。
   • ​个人缴纳：个人需要自行办理退休手续，准备相关材料。

养老保险单位交的部分可以退保吗

养老保险单位缴纳的部分一般情况下不能退保。根据我国相关法律法规，只有个人账户中的余额可以退还，而单位缴纳的部分则进入统筹账户，无法退还。

特殊情况退保

但在以下特殊情况下，可以办理退保手续，退还个人账户余额：

• 达到法定退休年龄且累计缴费不满15年，不打算继续缴费或转为城乡居民养老保险。
• 参保人去世，个人账户余额可以继承。
• 参保人出国定居或丧失中华人民共和国国籍。
• 重复参保且结束劳动关系。

退保流程

• ​准备材料：身份证、社保卡、退保申请表等。
• ​提交申请：前往当地社保局提交退保申请及相关材料。
• ​审核与退保：社保局审核通过后，办理退保手续并退还个人账户余额。