个人缴纳社保和单位缴纳社保在退休方面存在以下几点差别:
1. 退休年龄
- 单位缴纳社保：女性职工通常为50周岁（女干部55周岁）退休4。
- 个人缴纳社保：女性灵活就业人员通常为55周岁退休4。
- 男性退休年龄：两者通常均为60周岁5。
2. 养老金待遇
- 单位缴纳社保：缴费基数较高，因为是按照职工工资总额来确定，且单位承担较大比例费用5。
- 个人缴纳社保：通常可自主选择缴费档次，但整体缴费基数可能相对较低5。
- 养老金计算：养老金待遇与缴费基数、缴费年限等因素相关，单位缴纳社保的人员，在同等条件下，养老金待遇可能相对更高5。
3. 缴费压力
- 单位缴纳社保：由单位和职工共同承担费用，职工缴费压力相对较小5。
- 个人缴纳社保：需个人承担全部费用，缴费压力较大5。
4. 其他待遇
- 医疗保险：单位缴纳的职工医疗保险报销比例通常高于个人缴纳的城乡居民医疗保险6。
- 其他社保待遇：如失业保险、工伤保险、生育保险等，单位缴纳的通常比个人缴纳的更为全面7。
5. 退休手续办理
- 单位缴纳社保：退休手续通常由单位人事部门负责处理13。
- 个人缴纳社保：退休手续通常需要个人亲自到街道或乡镇的社保所办理13。
单位缴纳社保在退休待遇等方面可能具有一定优势，个人缴纳社保更为灵活，但需综合考虑自身经济状况等因素。在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下，以个人身份参保享受的待遇与单位职工是一样的，待遇水平并不会打折扣4。
