男士陪产假 15 天通常包括周末。
陪产假是为了保障男性职工在配偶生育期间有一定时间陪伴、照顾配偶和新生儿的权利,是一种连续的假期安排,一般按照自然日计算。从陪产假开始的第一天起,连续计算天数,中间遇到的周末通常包含在 15 天内,不顺延或另外扣除。
不过,也有一些地区有特殊规定,例如山东省明确陪产假、育儿假和护理假不包括国家法定节假日、休息日。安徽省规定男方在女方产假期间可享受 30 天护理假,包含休息日,不包含国家法定休假日。陕西省规定男性陪产假为 15 天,不包括节假日。所以具体是否包括周末,还需参照当地的人口与计划生育条例等相关法规以及用人单位的规章制度。