根据哈尔滨市现行政策,晚育陪产假(即护理假)的规定如下:
一、陪产假天数
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基础天数 :男职工依法结婚后实行晚育的,可享受15天陪产假;
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特殊情况延长 :经医疗机构证明,陪产假可参照医疗单位意见适当延长,但需符合相关规定。
二、待遇保障
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工资发放 :陪产假期间工资、奖金及其他福利待遇与出勤工资同等对待,由用人单位按月支付;
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假期安排 :可一次性休完,也可与单位协商分次休,以方便照顾家庭。
三、法律依据
相关条款出自《黑龙江省人口与计划生育条例》第三十九条,明确男职工护理假为15天,并对特殊情况延长、工资发放等作出规范。
特别说明
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该政策自2025年2月13日起正式实施,与之前的规定保持一致;
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若涉及婚假,婚假为15天(含婚前检查10天),与陪产假可衔接使用。
以上信息综合自政府公开文件及权威平台。