根据2025年最新政策,哈尔滨市男性陪产假天数及规定如下:
一、陪产假天数
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基础陪产假
男性配偶可享受 15天陪产假 ,从妻子分娩后开始计算,可一次性休完或分次休。
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特殊情况延长
若需延长陪产假,可参照医疗单位意见适当延长,但需符合相关规定。
二、工资与待遇
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工资发放 :陪产假期间工资、奖金及其他福利待遇照发。
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护理假 :部分地区(如哈尔滨)将陪产假与护理假合并计算,但政策文件中明确提及陪产假15天,未单独列出护理假天数。
三、其他说明
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法律依据 :依据《黑龙江省人口与计划生育条例》第三十九条,符合规定生育子女的夫妻,男方享受护理假15日。
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与其他假期的区别 :婚假为15天(含婚前检查10天),产假为180天(特殊情况下可延长),育儿假、哺乳假等另行规定。
建议用人单位与员工根据实际情况协商确定具体休假安排,确保符合政策要求。