180天

根据2024年黑龙江最新产假政策，结合相关法规及地方规定，具体如下：

一、产假天数

1. 基础产假

   女职工生育享受 180天产假 ，其中包含产前15天休假。

2. 特殊情况延长

   • 难产/剖宫产 ：增加产假 15天 ；

   • 多胞胎 ：每多生育1个婴儿，增加产假 15天 ；

   • 流产 ：

     • 怀孕未满3个月流产：享受 21天产假 ；

     • 怀孕满3个月流产：享受 42天产假 。

二、其他假期

1. 婚假

   依法办理结婚登记的夫妻享受 15天婚假 ，参加婚前医学检查的，增加 10天婚假 ，均需工资照发。

2. 育儿假

   用人单位每年给予 3周岁以下婴幼儿的父母各10天育儿假 ，假期工资照发。

三、待遇保障

• 工资与晋升 ：产假期间工资待遇按《黑龙江省女职工劳动保护条例》执行，不影响岗位聘任、工资调整、职级晋升；

• 护理假 ：男职工享受 15天护理假 ，特殊情况可参照医疗单位意见延长，期间工资照发；

• 手术相关假期 ：放置/取出宫内节育器、输卵管结扎/复通术等，分别享受 2天、20天休假 ，术后一周内不得安排重体力劳动。

四、政策监督

各级人民政府及相关部门负责对产假政策的实施情况进行监督，确保政策落实。

以上政策综合了国家法律法规及黑龙江省地方性规定，适用于2024年及之后执行。