佛山市职工退休后每月领取的养老金数额受多种因素影响，包括缴费年限、缴费基数、退休年龄以及当地的社会平均工资等。以下是对这些因素的详细分析。

养老金的组成部分

基础养老金

基础养老金是养老金的主要组成部分，计算公式为：基础养老金 = (当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。基础养老金的数额取决于当地上年度在岗职工月平均工资和个人的缴费基数及缴费年限。由于这些数据每年都会变化，因此基础养老金也会相应调整。

个人账户养老金

个人账户养老金的计算公式为：个人账户养老金 = 退休时个人账户累计储存额 ÷ 计发月数。个人账户养老金的数额取决于个人账户的累计储存额和退休年龄对应的计发月数。退休年龄越大，计发月数越少，每月领取的养老金越多。

影响养老金数额的因素

缴费年限

缴费年限越长，基础养老金和个人账户养老金的数额都越高。根据政策规定，累计缴费年限满15年即可领取养老金，但缴费年限越长，养老金水平越高。
缴费年限是影响养老金数额的重要因素。多缴几年社保，即使缴费基数不变，退休后每月领取的养老金也会有所增加。

缴费基数

缴费基数越高，基础养老金和个人账户养老金的数额也越高。缴费基数通常与个人的工资水平挂钩，工资越高，缴费基数越高。缴费基数的选择直接影响到养老金的数额。选择较高的缴费基数，虽然短期内会增加个人负担，但长期来看，退休后的养老金水平也会更高。

退休年龄

退休年龄越大，每月领取的养老金越多。男性退休年龄通常为60岁，女性为50岁或55岁，具体根据岗位而定。退休年龄的选择也会影响养老金的数额。延迟退休可以增加每月领取的养老金，但也意味着更长时间的工作和缴费。

养老金调整政策

年度调整

每年的养老金都会进行定额调整和挂钩调整。定额调整每人每月增加一定金额，挂钩调整则根据基本养老金和缴费年限进行调整。养老金年度调整政策确保了退休人员的生活水平不会因通货膨胀等因素下降。多缴多得、长缴多得的原则得到了体现。

佛山市职工退休后每月领取的养老金数额由基础养老金和个人账户养老金组成，受缴费年限、缴费基数、退休年龄以及当地社会平均工资等因素影响。了解这些因素及其计算方法，有助于更好地规划退休生活。