根据我国现行社保政策，灵活就业人员以个人身份参保并累计缴费满15年， 仍需达到法定退休年龄才能退休 ，其缴费年限不计入职工身份的缴费年限。具体说明如下：

一、退休年龄与缴费年限的关系

1. 基本条件

   • 男性：年满60周岁

   • 女性：年满55周岁

   • 累计缴费年限满15年

2. 缴费年限的认定

   • 累计缴费年限包括灵活就业人员以个人身份缴纳的年限和职工身份缴费的年限，但两者需分别计算。

二、不同缴费身份的退休规则

1. 职工身份退休

   若灵活就业人员之前有职工身份参保经历，且满足以下任一条件：

   • 累计缴费年限满15年且达到退休年龄；

   • 累计缴费年限满10年且达到退休年龄。

2. 灵活就业身份退休

   若未满足职工身份的退休条件，则需以灵活就业身份继续缴费至满15年，且退休年龄为55周岁（女性）或60周岁（男性）。

三、特殊情况说明

• 缴费中断处理 ：若灵活就业人员中途停止缴费，需连续缴费满15年才能退休；若中断缴费，需补缴后累计缴费满15年。

• 地区政策差异 ：不同省份对灵活就业人员退休年龄有具体规定，例如河南省要求灵活就业人员需满55岁退休，而上海市允许50岁退休。

四、建议

建议灵活就业人员参保时关注当地最新政策，结合自身年龄和退休规划选择参保方式。若计划在55岁前退休，建议保持缴费状态；若希望提前退休，可咨询当地社保部门了解是否满足特殊条件。