沈阳生育险2024年新规定如下：
- 生育险报销条件 ：
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符合计划生育政策规定。
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生育前连续缴满10个月及以上且处于正常参保状态。
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女职工可以申请领取生育险生育津贴待遇。
- 生育险报销范围 ：
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分娩或流产及引产的女职工。
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配偶分娩的男职工。
- 生育医疗费用结算 ：
- 生育医疗费用与定点医疗机构实行直接结算。
- 产前检查待遇调整 ：
-产前检查定额补贴调整为限额支付。
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全面取消住院分娩起付标准。
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居民医保设置独立的产前检查结算类别，按比例报销，报销比例为60%，孕期内最高支付限额1500元。
- 生育津贴计算方式 ：
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当月本单位人均缴费工资÷30（天）×产假天数。
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产假天数根据女性实际情况会有所不同。
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生育或妊娠7个月以上引产的，享受3个月的生育津贴，若是符合计划生育晚育条件的初产妇，还可以增加一个月的生育津贴。
- 其他政策 ：
- 职工医保和居民医保生育医疗费用计入基本医保最高支付限额，纳入职工大额和居民大病保险保障范围并按规定支付。
这些新规定旨在进一步减轻个人费用负担，规范生育保险医疗服务，并简化生育保险办理流程。建议相关参保人员及时了解并适应这些变化，确保能够顺利享受到生育保险待遇。
