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女职工在2025年50岁不能退休 。根据最新的延迟退休政策,从2025年1月1日起,原法定退休年龄为50周岁的女职工,法定退休年龄将每两个月延迟一个月,逐步延迟至55周岁。这意味着,在2025年,50岁的女职工不能按照原来的退休年龄退休,需要等待政策规定的延迟时间。
尽管存在“弹性自愿”原则,即在延迟时间不超过36个月之前,女职工可以选择50岁退休,但这需要满足一定的条件,例如确保已经满足了养老保险的最低缴费年限要求。因此,如果女职工希望在2025年50岁退休,需要提前确认自己的养老保险缴费年限是否满足要求。
2025年50岁的女职工不能退休,需要按照政策规定的延迟时间逐步接近55岁的退休年龄。如果希望提前退休,需要确保满足养老保险的最低缴费年限要求。