灵活就业人员参加的医疗保险报销比例与职工医保一致，具体如下：

一、报销比例范围

1. 基础报销比例

   基本医疗保险的报销比例通常从70%开始，最高不超过90%。

2. 特殊药品报销

   • A类药品 ：全额报销；

   • B类药品 ：患者自付20%，剩余80%报销；

   • C类药品 ：需患者全额承担。

二、报销额度与起付标准

1. 住院医疗费用

   • 三级医院 ：起付标准659元，报销比例50%，最高支付限额2000元；

   • 二级医院 ：起付标准300元，报销比例55%；

   • 一级医院 ：无起付标准，报销比例60%。

2. 门诊医疗费用

   • 普通门诊 ：起付标准500-900元，报销比例50%；

   • 门诊慢性病 ：起付标准500元，报销补助不超过50%。

三、其他注意事项

1. 缴费基数与待遇

   灵活就业人员可选择按当地上年度月平均工资的4.2%-8%缴费，缴费比例越高，个人账户金额越高。

2. 退休待遇

   达到退休年龄且缴费年限满15年后，可享受退休医保待遇，无需继续缴费。

3. 城乡居民大病保险

   起付标准1.2万元，10万元以下报销50%，20万元以下部分报销60%，最高30万元。

四、与职工医保的差异

• 居民医保 ：每年仅380元，退休后无医保，医疗报销比例更低；

• 职工医保 ：单位缴费8%，个人缴费2%，退休后待遇更优。

建议灵活就业人员根据经济状况和医疗保障需求，权衡缴费比例与潜在收益，必要时咨询当地社保部门或法律专业人士。