西宁市的落户政策近年来经历了一系列调整，旨在进一步放宽限制条件，促进人才流动和城镇化进程。以下是基于最新资料整理出的关于西宁市落户规定的要点：
1. 大学生落户政策
对于省内生源的大专以上毕业生，西宁实行“先落户、后就业”的政策，允许这些毕业生在合法固定住所、单位集体户、直系亲属或人才交流中心集体户口落户。省外生源的大学本科及以上学历毕业生，在西宁就业或有稳定生活来源的情况下，也可以选择在单位集体户或人才交流中心集体户口落户。
2. 引进人才落户政策
为了吸引更多高素质人才参与西宁市的社会经济发展建设，西宁对引进的人才给予了极大的便利。不仅取消了以往需要被正式招录或聘用才能落户的规定，而且所有有意来宁工作生活的各类人才都可以直接先落户再就业。这包括取得硕士、博士学位或具有副高级以上专业技术职务任职资格的专业技术人员等特定群体。
3. 购房落户政策
对于在西宁市购买商品房的家庭来说，只要房产面积达到一定标准（如60平方米及以上的商品房），即可凭相关证明材料申请本人及其配偶和未婚子女的户口迁移。值得注意的是，这一政策同样适用于拥有55平方米及以上二手房的本省户籍人口以及满足特定条件的外省户籍人口。
4. 投资兴业与务工人员落户政策
个体私营业主如果在当地纳税达到一定数额，并且具备合法固定住所，可以申请本人及其家属的户口迁移。外来务工人员也被纳入了更宽松的落户范畴，不再受制于原有的劳动合同年限和社保缴纳要求。
5. 租赁房屋人员落户政策
新规定还取消了租赁房屋人员落户的部分限制条件，使得租住在西宁市内的外来务工人员也能更容易地获得当地户籍。这意味着即使没有自有住房，只要签订了租房协议，就可以考虑将户口迁入西宁。
6. 家庭团聚及其他特殊情况下的落户政策
西宁市继续支持家庭成员之间的相互投靠，例如夫妻一方投靠、子女投靠父母等情形下均可申请落户。同时，对于失去耕地的“城中村”和“城郊村”的农业人口，按照自愿原则转为城镇居民户口。
结论
西宁市通过一系列措施简化了落户流程，降低了落户门槛，特别是在大学生落户、引进人才落户、购房落户等方面做出了显著调整。这些变化反映了地方政府希望通过优化户籍制度，吸引并留住更多优秀人才，从而推动城市经济和社会发展的决心。需要注意的是，具体操作时还需关注最新的官方通知，因为政策可能会根据实际情况进行适时调整。
