达州生育保险报销条件及流程如下：

一、报销条件

根据相关政策，达州生育保险报销需满足以下条件：

1. 参保及缴费要求：

   • 女职工在生育发生时，用人单位已为其连续足额缴纳生育保险费满10个月以上。
   • 新参保单位需从缴费次月起连续足额缴纳生育保险费满12个月后方可享受待遇（补缴时间不计算在内）。

2. 符合计划生育政策：

   • 女职工的生育或计划生育手术需符合国家及地方计划生育政策的规定。

二、报销范围

达州生育保险报销范围包括以下内容：

1. 生育医疗费用：

   • 包括产前检查费、接生费、手术费、住院费和药费等。
   • 因生育引起的疾病医疗费用由生育保险基金支付，其他疾病费用按医疗保险规定处理。

2. 生育津贴：

   • 产假期间的工资补偿，按女职工所在单位上年度职工月平均工资计算。
   • 产假天数：正常产假90天（含产前检查15天）；难产增加30天；多胞胎每多生育一个婴儿增加15天。

3. 一次性补贴：

   • 顺产2400元，难产或多胞胎生育4000元；流产补贴根据妊娠月份分别为400元至3000元。

4. 男职工配偶待遇：

   • 男职工的配偶未参加生育保险且符合计划生育政策生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。

三、所需材料

申请生育保险报销时需准备以下材料：

1. 身份证明（原件及复印件）。
2. 医疗费用专用收据或发票（原件）。
3. 医疗费用明细清单（原件）。
4. 出院证明（加盖病情证明专用章）。
5. 生育服务证（原件及复印件）。
6. 《生育保险待遇申报表》（需加盖单位公章）。
7. 结婚证、独生子女证（孩子的）等。

四、报销流程

1. 提交申请：

   • 生育女职工需在产假满30天内，由用人单位或街道/镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算。

2. 审核与发放：

   • 社保经办机构审核材料后，符合条件的报销费用将直接打入参保人账户。

3. 注意事项：

   • 材料需在规定时间内提交，逾期可能影响报销。

五、其他注意事项

1. 补缴限制：

   • 补缴时间不能计入连续缴费年限。

2. 非本地户籍：

   • 非达州户籍的从业妇女需与用人单位建立劳动关系，并按规定参加生育保险。

3. 特殊情形：

   • 因生育并发症或其他特殊情况的医疗费用，需按医保相关规定处理。

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