在深圳，社保二档的缴费标准包括公司和个人需要缴纳的部分。以下是根据搜索结果整理的详细信息：
公司部分
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养老保险：
- 缴费比例为16%。
- 如果员工月工资为7000元（假设），则公司每月需缴纳7000×16% = 1120元。
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医疗保险：
- 缴费比例为1.5%。
- 如果员工月工资为7000元（假设），则公司每月需缴纳7000×1.5% = 105元。
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生育保险：
- 缴费比例为0.5%，但通常与医疗保险合并计算。
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失业保险：
- 缴费比例为0.8%。
- 如果员工月工资为7000元（假设），则公司每月需缴纳7000×0.8% = 56元。
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工伤保险：
- 根据行业类别分八档基准费率（0.2%-1.4%），具体费率根据行业风险确定。
个人部分
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养老保险：
- 缴费比例为8%。
- 如果员工月工资为7000元（假设），则个人每月需缴纳7000×8% = 560元。
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医疗保险：
- 缴费比例为0.5%。
- 如果员工月工资为7000元（假设），则个人每月需缴纳7000×0.5% = 35元。
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失业保险：
- 缴费比例为0.2%。
- 如果员工月工资为7000元（假设），则个人每月需缴纳7000×0.2% = 14元。
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生育保险和工伤保险：
- 个人不需要缴纳这两项费用。
对于一名月工资为7000元的员工来说，公司每月大约需要为其缴纳社保费用1391元（养老保险1120元、医疗保险105元、失业保险56元，以及未明确列出的工伤保险费用），个人每月大约需要缴纳社保费用589元（养老保险560元、医疗保险35元、失业保险14元）。请注意，这些金额是基于假设的工资水平计算得出的，实际金额可能会因员工的具体工资水平和所在行业的工伤保险费率而有所不同。
