中断

医保减员属于社保中断的一种情况，但需注意与终止、暂停等状态的区分。具体说明如下：

一、医保减员的定义与分类

1. 中断缴费

   指缴费人因离职、转岗等原因停止在本单位参保缴费，但社保关系仍保留，未来可恢复缴费。例如员工离职后，原单位需在系统中办理减员手续，此时医保进入中断状态，但个人账户可能保留缴费基数和待遇计算规则。

2. 终止社保关系

   包括退休、死亡、参保人主动放弃等情形，此时社保关系完全终止。

3. 在职转退休

   达到法定退休年龄后，单位需办理减员手续，医保进入退休状态。

二、与暂停、封存的区分

• 暂停 ：因临时原因（如失业）停止缴费，社保账上不体现欠费，未来可恢复缴费。

• 中断 ：长期停止缴费，但社保关系未终止，可重新参保。

• 封存 ：个人主动要求停止社保账户记录（如考公），社保不记录欠费。

• 终止 ：参保人死亡或退休等法定情形，社保关系结束。

三、操作流程与注意事项

1. 单位减员操作

   通过当地社保网厅提交减员申请，系统默认以当前最大做账期月底为停保时间。

2. 个人权益影响

   • 中断期间无法享受医保待遇，但个人账户可能保留累计金额。

   • 建议中断前咨询新单位是否继续缴费或转移社保关系。

四、法律依据

根据《中华人民共和国社会保险法》第二十六条规定，职工基本医疗保险属于社会保险制度范畴，中断缴费属于减员的一种情形。

医保减员属于社保中断，但需结合具体原因（如离职、退休等）与终止、暂停等状态区分处理。