根据我国现行法律规定，社保缴纳年限和年龄是退休的两个核心条件，缺一不可。针对53岁已缴满15年社保的情况，具体分析如下：

一、退休条件解析

1. 基本条件

   需同时满足 累计缴费满15年 和 达到法定退休年龄 。 - 男性 ：法定退休年龄为60周岁

   • 女性 ：工人50周岁、干部55周岁

2. 补充说明

   • 若年龄未达退休年龄，需继续缴费至到达退休年龄方可申请退休。

   • 若因特殊原因（如完全丧失劳动能力）可申请提前退休，但需经医院证明和劳动鉴定委员会确认。

二、53岁已缴满15年的情况分析

• 男性职工 ：若年龄未到60岁，则需继续工作至退休，单位仍需按月缴纳社保直至退休。

• 女性职工 ：若年龄未到55岁（如53岁为工人），同样需继续缴费至退休。

三、特殊情况说明

• 灵活就业人员 ：若达到退休年龄且缴费满15年，可申请退休，但需自行选择是否继续缴纳社保。

• 医疗保险退休 ：养老保险15年仅满足最低缴费年限，医疗保险需额外累计缴费年限（如男性60岁退休需累计缴费满25年）。

四、建议操作步骤

1. 确认年龄与缴费年限 ：通过官方渠道（如社保局官网或电子社保卡计算器）核实是否同时满足条件。

2. 准备退休材料 ：包括身份证、社保缴费证明、退休申请表等，向单位或社保机构提交申请。

3. 处理特殊情况 ：若存在未缴社保或健康问题，需根据政策规定咨询相关部门。

综上，53岁已缴满15年社保的职工，若未达到法定退休年龄，仍需继续工作至退休年龄才能申请退休。