关于职工医保“年底清零”的说法，综合权威信息说明如下：

一、职工医保个人账户不会清零

1. 账户结构与资金性质

   职工医保个人账户包含两部分：

   • 当年计入账户的资金（如个人缴费、单位缴费按比例划入）；

   • 往年累计结余资金（按政策计息后留存）。

   这两部分资金均属于个人所有，不会因年度结束而清零。

2. 资金使用与转结规则

   • 当年未使用的资金会自动转入下一年度的累计结余账户，保持连续性；

   • 若连续两年未使用，部分地区可能将累计结余归零，但仅针对长期未参保人员，与正常参保人员无关。

二、可能被误传的“清零”原因

1. 门诊统筹年度支付限额

   职工医保门诊统筹设有年度支付限额，当年度报销金额超过该限额后，超出部分需自费。这可能被误称为“清零”，实为正常政策限制。

2. 政策调整的误解

   部分人可能混淆了医保年度（1月1日-12月31日）与自然年度（1月1日-次年12月31日）的概念，误以为次年医保政策变化会导致未用资金清零。

三、建议与注意事项

• 合理规划资金使用 ：若当年账户有结余，可继续用于门诊自付、药店购药等，无需担心跨年问题；

• 关注政策变化 ：门诊统筹支付限额可能每年调整，建议通过医保官方渠道确认最新标准；

• 避免过度医疗 ：了解门诊统筹限额可避免不必要的过度诊疗或药品囤积。

综上，职工医保个人账户不存在年底清零现象，但需注意门诊统筹的年度支付限额政策。