申请生育保险需要满足以下条件，具体要求可能因地区政策差异略有不同，建议提前咨询当地社保部门：

一、基本条件

1. 符合国家计划生育政策

   需符合国家、省、市关于生育或计划生育手术的规定，不符合政策生育的无法享受待遇。

2. 用人单位参保并连续缴费满12个月

   • 用人单位需按单位工资总额的1%缴纳生育保险费用，且缴费期间不能中断。

   • 若职工离职后重新就业，需连续缴费满12个月后方能享受待遇。

二、其他条件

3. 生育或手术时仍在参保状态

   生育或实施计划生育手术时，生育保险需处于正常缴费状态，断缴期间无法申领待遇。

4. 生育地点要求

   • 需在参保地生育，异地生育需按当地规定办理备案手续，但报销流程可能更复杂。

三、所需材料

• 必备材料 ：身份证、结婚证、准生证（或生育登记证明）、出生证明、出院小结、医疗费用发票等。

• 补充材料 ：部分地区需提供计生证明、申请表等。

四、注意事项

• 缴费年限差异 ：部分地区要求连续缴纳满12个月，个别地区可能缩短至6个月，建议通过当地社保部门确认。

• 待遇申领时效 ：需在分娩后1-12个月内办理申领手续，逾期可能影响津贴计算。

• 单位责任 ：职工离职后，单位无需再缴纳生育保险，待遇中断。

建议办理前通过当地社保官网或线下窗口核实最新政策，确保材料齐全。