可以
五险没满一年 可以享受生育津贴 ,但具体条件和待遇有所不同,主要依据当地政策和规定。以下是相关信息的总结:
- 累计参保时间未满1年的情况 :
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参保人享受待遇时累计参保时间未满1年的,可以享受生育保险待遇。
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职工连续缴纳生育保险满6个月,累计缴纳不满1年的,生育津贴、生育医疗费、一次性营养补助费、产前检查医疗费和妊娠并发症、生育并发症相关费用按在职职工待遇的50%享受。
- 生育津贴和产假工资的领取 :
- 怀孕、生完孩子到休产假这段时间,千万不要辞职或换工作,否则生育险断了就领不到津贴了。
- 生育医疗费用的垫付 :
- 参保人生育或施行计划生育手术时,累计参加生育保险未满1年的,其生育医疗费用由个人垫付,相应假期工资由用人单位垫付。
- 申请生育津贴的时间 :
- 用人单位可在为职工累计缴纳生育保险费满12个月并向职工垫付生育津贴后1年内,向统筹地区社会保险经办机构申请拨付生育津贴。
五险没满一年是可以享受生育津贴的,但可能会有一些限制和需要满足特定条件,如累计参保时间满6个月、生育医疗费用和假期工资的垫付等。建议咨询当地社保部门或用人单位,了解具体政策和操作流程。