男性63岁，女性58岁
根据2025年1月1日起实施的灵活就业人员退休年龄新政策，主要调整内容如下：
一、退休年龄调整
- 男性退休年龄
从2025年1月1日起，男性灵活就业人员的法定退休年龄逐步延迟， 每四个月增加一岁 ，最终达到 63周岁 。
- 女性退休年龄
女性灵活就业人员的退休年龄也同步调整， 每四个月增加一岁 ，最终达到 58周岁 。
二、弹性退休机制
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提前退休 ：灵活就业人员达到最低缴费年限后，可自愿选择提前退休， 最长可提前3年 ，但退休年龄不得低于调整后的法定退休年龄。
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延迟退休 ：鼓励延迟退休以增加养老金待遇，但政策未强制实施。
三、最低缴费年限
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总年限 ：从2030年起，灵活就业人员的最低缴费年限将 逐步提高至20年 ，每年增加6个月。
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影响 ：若无法满足缴费年限，将无法领取养老金，需提前规划补缴。
四、其他注意事项
- 社保补贴 ：
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符合条件（如女性40岁以上、男性50岁以上，且距离退休不足5年）的灵活就业人员，可申请社保补贴， 最长可享5年 ，金额因地区而异。
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下岗职工转灵活就业人员，若原退休年龄低于新政策，则按新政策执行。
- 缴费基数 ：
- 每年社保缴费基数将随社会平均工资调整，灵活就业者需关注当地政策变化。
五、办理流程
- 满足年龄及缴费条件后，携带身份证、养老保险手册等材料，向社保经办机构办理退休审批手续。
以上政策调整旨在应对人口老龄化，建议灵活就业人员尽早规划缴费年限，并关注当地具体实施细则。
