存在多种情况
职工社保转为灵活就业后的退休年龄 存在多种情况，具体如下 ：
- 一般情况 ：
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女性职工：一般情况下，女性职工的正常退休年龄为55周岁。但如果转为灵活就业，根据不同地区和政策的具体规定，可能会有灵活退休政策，允许在一定条件下提前退休或推迟退休。
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男性职工：一般情况下，男性职工的正常退休年龄为60周岁。
- 特定地区政策 ：
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河南：职工社保缴满15年就能50岁退休，但转为灵活就业后需要等到55岁，除非在公有制企事业单位参保超过10年，并且灵活就业身份参保满2年。
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广东：只要在企业参保过，转灵活就业后也能50岁退休。
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四川、浙江、青海等地：也有类似的政策，即在企业参保过的人员转为灵活就业后，可以在50岁退休。
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江苏：女灵活就业人员可以在特定条件下按照女职工的退休年龄（50周岁）退休，而不是通常的55周岁。
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江西：如果以企业职工身份参保至50周岁，又交满了15年以上，则可以在50周岁退休。但如果50周岁没有交满，转为灵活就业后需要等到55周岁退休。
- 其他情况 ：
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如果劳动者在单位办理退休，并且在档案中认定为干部身份，女满55周岁，男满60周岁。
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如果之前是企业职工，女工人可以50周岁退休，但转为灵活就业后需要满足一定条件，如缴费年限等。
建议
由于不同地区的政策有所不同，建议咨询当地社保部门或相关机构，了解具体的政策规定和条件，以便准确掌握自己的退休年龄和退休待遇。
