根据浙江省的社保政策及全国统一规定，省内不可以同时缴纳两份社保。以下是具体说明和注意事项：
一、政策依据
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唯一社保账户原则
根据《社会保险法》第五十八条，每个公民只能有一个全国统一的社会保障号码（与身份证一致），这意味着同一个人无法在两地重复参保，包括浙江省内不同城市。 -
重复参保的处理
若发现重复缴纳社保（如同时以职工身份在两个城市参保），系统会强制清退重叠部分，仅保留一个参保关系，个人缴纳部分可退还，单位缴纳部分不退。
二、浙江省内特殊情况说明
- 跨市工作的情况
- 若因工作调动需在省内不同城市参保（如母公司、子公司分属不同城市），需及时办理社保转移合并手续，避免重复缴费。
- 实际操作中，可能存在短暂重复缴费的情况，但需尽快转移，否则可能影响待遇领取资格。
- 灵活就业人员参保
灵活就业人员（如个体工商户）只能选择一个统筹地区参保，无法在省内多地同时缴纳。
三、风险提示
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待遇冲突
重复缴费不会累计养老/医保年限，也无法享受双重待遇（如养老金、医疗报销）。 -
稽查风险
社保部门可能通过全国联网系统核查到重复参保行为，导致清退或要求退回重复领取的待遇。
四、解决方案
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保留一份社保关系
选择缴费基数较高或待遇更好的城市保留，其他地区的社保需办理转移或退费。 -
合并社保账户
通过“浙里办”APP或社保经办机构申请省内社保转移，合并缴费年限。
总结
浙江省内社保系统已实现联网，重复参保会被系统识别并清理。建议根据实际就业地或户籍地选择单一参保地，避免因重复缴费造成经济损失或资格受限。如需跨市工作，及时办理社保转移手续即可。
