灵活就业社保的取款规则与普通职工社保存在差异，具体可分为以下情况：

一、灵活就业社保的构成与不可取回部分

1. 缴费比例与账户划分

   灵活就业人员缴纳的社保按20%比例缴费，其中仅40%进入个人账户，60%进入统筹账户。个人账户资金按银行定期存款利率计息且不可提前支取。

2. 不可直接取回的资金

   统筹账户中的60%资金无法直接退还给个人，这部分资金用于保障整体社保体系的运行。

二、特殊情况下的取款规定

1. 达到退休年龄且缴费满15年

   若退休时累计缴费满15年，个人账户储存额可按月领取基本养老金；若未缴满15年，个人账户资金将并入统筹账户，按现行计发系数计发养老金。

2. 参保人死亡

   个人账户余额可依法继承。

3. 重复缴费处理

   若存在与单位或其他渠道的重复缴费，退保时仅退还灵活就业人员缴费部分。

三、其他注意事项

• 断缴影响 ：若因缴费中断转为城乡居民社保，仅能取回个人账户40%的缴费金额，其余60%将损失。

• 转移接续 ：建议通过社保转移渠道办理缴费中断期间的保障，避免重复缴费。

综上，灵活就业社保的个人缴费部分在特定条件下可取回，但直接全额退款政策尚未实施。建议根据自身情况选择继续参保或咨询当地社保部门获取最新政策信息。