根据搜索结果，8月灵活就业人员社保出现两次扣款的情况，通常与社保缴费基数调整和结算周期有关，具体原因如下：

一、灵活就业人员社保缴费特点

1. 按月扣款机制

   灵活就业人员通常采用“月度结算”模式，即次月（如9月）开始扣缴上个月（如8月）的社保费用。这种机制确保社保缴费的连续性，避免因缴费周期不匹配导致的断缴风险。

2. 社保基数调整影响

   若当地社保缴费基数在年中调整（如2022年1月起部分地区未调整新基数），灵活就业人员需按调整前基数补缴1-8月的差额。例如，若调整后每月应缴1200元，调整前为1000元，则每月差额200元，8月需补缴8×200=1600元。

二、8月扣款两次的具体原因

1. 正常月度扣款

   8月29日（含）至9月28日为8月社保结算月，系统会正常扣缴8月的基本养老、医疗保险费用。

2. 基数调整补缴

   若当地社保基数在8月调整且灵活就业人员未及时申报新基数，则需补缴1-8月的差额。例如，8月工资中会扣除1600元（原基数）与1200元（新基数）的差额400元，同时扣除正常8月应缴费用，导致8月出现两次扣款。

三、注意事项

• 工资发放影响 ：补缴金额会从8月工资中扣除，可能导致当月到手工资减少。

• 避免漏缴 ：建议关注当地社保部门通知，及时调整缴费基数，避免因政策调整影响权益。

若对扣款金额有疑问，建议联系当地社保机构核实具体缴费明细。