边检站官员的级别顺序通常遵循中国政府公务员体系中的职务与职级并行制度。根据不同的边检站规模和重要性，其领导层和工作人员可能具有不同的行政级别。以下是一个典型的边检站官员级别顺序示例，结合了上述资料提供的信息：
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总站级别：在某些情况下，如天津出入境边防检查总站，其级别被提升为正厅级。这意味着总站的站长（党委书记）通常是正厅级干部。
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边检站站长：一般而言，边检站站长是正团级或高配副师级单位的负责人，即相当于正处级或更高。有些资料指出，普通的边检站站长可能是正处级。
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边检站副站长：边检站副站长的级别通常低于站长，可能是正处级或正厅级。但实际情况可能有所不同，因为这取决于具体的边检站及其职责范围。
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执勤队队长：一些边检站下设的执勤队队长可能是副处级职位。
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科长/副科长：边检站内部还设有不同科室，如执勤科等，这些科室的负责人科长和副科长分别对应正科级和副科级职位。
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警长：例如凤凰边检站的一级警长属于执法勤务类警察的职务序列等级，相当于政府其他部门的一级主任科员，享受正科级工资待遇。
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普通民警：包括检查员和其他基层执法人员，他们可能拥有从初等检查员到特等检查员的不同等级，这些等级基于工作实绩、技能和经验等因素来评定。
需要注意的是，边检系统的编制和职位设置会随着政策调整和实际需要发生变化，因此上述级别顺序可能会有所变动。边检系统自2019年起进行了重大改革，由现役制转变为职业制，并纳入中国国家移民管理局的管理之下，这也可能导致部分职位的级别定义有所更新。
对于具体某一边检站的官员级别顺序，最准确的信息应当参考最新的官方文件或者直接咨询相关机构。这是因为边检站的级别不仅受到其所在地区的影响，还与其承担的任务量和复杂度有关。例如，位于重要国际口岸的边检站可能比一般的边检站拥有更高的行政级别和更复杂的组织结构。同时，边检人员的职业发展路径也会影响其级别的晋升和发展空间。
