根据相关社保政策，灵活就业人员缴纳社保15年后医保的处理方式如下：

一、医保缴纳年限要求

1. 职工医保

   若灵活就业人员累计缴费满15年，可办理退休手续，退休后继续缴纳医保至满25年，之后可选择停止缴费并终身享受医保待遇。

2. 居民医保

   居民医保需持续缴纳才能享受门诊报销待遇，建议至少缴纳15年以上。

二、具体操作建议

1. 选择继续缴纳职工医保

   • 以灵活就业身份到社保局或社区办理参保手续，费用为职工医保缴费标准的80%-100%。

   • 若选择职工医保，退休后无需再缴费即可享受医保待遇。

2. 一次性补缴医保

   • 若距离退休不足5年，可一次性补缴欠缴年限，需按当地上年度职工平均工资的10%缴费比例计算总金额。

   • 例如：某地月平均工资6906元，补缴10年需支付约41436元。

3. 转为城乡居民医保

   • 适合经济压力较大者，年缴费用约450元，报销比例50%-65%，无门诊统筹且无个人账户。

三、注意事项

• 地区政策差异 ：具体补缴比例、基数及年限要求可能因地区而异，建议咨询当地社保局。

• 医保待遇影响 ：职工医保待遇（如门诊报销）与缴费年限直接相关，转居民医保后待遇会降低。

• 转移接续 ：若跨地区就业，医保关系可随人转移，缴费年限累计计算。

四、特殊情况处理

• 退休后补缴 ：灵活就业人员达到法定退休年龄但医保未缴满15年，可补缴至满15年办理退休。

• 经济困难群体 ：可申请退出职工医保，改缴城乡居民医保。

建议根据自身经济状况、退休时间等因素综合选择方案，并尽早咨询当地社保部门获取最新政策信息。