2024年佛山的生育津贴发放标准主要依据职工所在用人单位上年度职工月平均工资以及规定的假期天数来计算。生育津贴的金额计算公式为：

$\text{生育津贴} = \frac{\text{职工生育或施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{规定的假期天数}$生育津贴=职工生育或施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资​×规定的假期天数

这里有几个关键点需要注意：

1. 用人单位上年度职工月平均工资：这个数值是根据本单位上一自然年度参保职工各月缴费工资之和除以其各月参保职工数之和确定的。对于新成立并在当年首次参加生育保险的单位，生育津贴则以该单位当年度的参保职工月平均工资作为基数进行计算。

2. 规定的假期天数：

   • 对于顺产的情况，女职工可以享受98天的产假；如果是难产，则额外增加30天；每多生一个婴儿再增加15天。
   • 如果怀孕未满4个月终止妊娠，根据医疗机构的意见，可以享受15天至30天的产假；怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的，享受42天产假；而怀孕满7个月终止妊娠的，则享受75天产假。
   • 放置宫内节育器的假期为1天；取出宫内节育器的假期为2天；输卵管结扎术的假期为21天；输精管结扎术的假期为7天；输卵管或输精管复通手术的假期为14天。

值得注意的是，如果分娩或终止妊娠的同时还进行了节育手术，或者同时实施了两种节育手术，那么这些假期是可以合并计算的。

根据最新政策调整，佛山市提高了部分情形下的生育津贴标准。例如，顺产的人均生育津贴增加了约150元，难产的增加了约1800元。不过，这些数字可能是基于特定案例或假设条件下的计算结果，并不代表所有情况下的固定金额。

最后，值得注意的是，除了上述提到的生育津贴之外，还有其他的补贴和支持措施。例如，符合国家规定90天（含）以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。而对于原在单位参加生育保险的失业女性，在领取失业保险金期间且符合计划生育规定生育时，还可以享受一次性生育补贴，如流产400元、顺产2400元、难产或多胞胎生育4000元等。

2024年佛山生育津贴的具体数额将取决于多个因素，包括但不限于职工所在单位的上年度职工月平均工资、具体的生育情况（如是否顺产、是否有并发症等）、以及是否有多胞胎等情况。因此，实际领取的生育津贴金额可能会有所不同。为了获取最准确的信息，建议直接咨询当地的社会保障部门或访问官方网站查询最新的政策详情。