2024年佛山市生育津贴领取标准及规定

一、领取条件

1. ‌参保要求‌

   • 参保职工需在分娩、终止妊娠或施行计划生育手术‌上月及当月‌处于正常参保缴费状态‌。
   • 用人单位需按时足额缴费，职工自缴费次月1日起享受生育津贴待遇；中断缴费后补缴的，不计入连续缴费‌。
   • 失业人员在领取失业保险金期间，可享受生育津贴，自失业保险基金缴纳次月起生效‌。

2. ‌产假期间缴费连续性‌

   • 职工在产假期间需连续参保缴费，若更换用人单位但未中断缴费的，津贴由更换前后的单位分别申领‌。

3. ‌生育政策‌

   • 自2022年12月4日起，生育保险待遇‌不再以符合国家生育政策为前提‌，三孩及以上生育医疗费用及津贴可正常申领‌。

二、津贴计算标准

• ‌基数计算‌：
  生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资 ÷30×产假天数‌。
  用人单位上年度月平均工资以社保经办机构核定的数据为准；若无数据，则按本年度平均工资计算‌。

• ‌产假天数‌：
  根据生育类型确定，如顺产98天（含奖励假）、剖宫产增加15天等‌。
  ‌三孩生育‌：2021年5月31日后分娩的三孩，累计参保满12个月可申领津贴‌。

三、申请材料

1. ‌单位申领‌

   • 《信息采集表》（加盖公章）‌。
   • 单位对公账户信息；若使用其他账户，需提供情况说明并盖章‌。
   • 特殊情况材料（如单位注销证明、医学证明等）‌。

2. ‌个人申领‌

   • 适用于用人单位未垫付津贴或被吊销等情况，需提供单位注销证明及个人承诺书‌。

四、申领时间限制

• ‌单位申领‌：分娩、终止妊娠或手术后‌3年内‌申请‌。
• ‌个人申领‌：产假或计划生育手术休假结束后‌3年内‌申请‌。

五、特殊规定

1. ‌三孩待遇‌

   • 2021年5月31日后生育三孩的参保人，可补办生育登记并结算医疗费用；参保未满12个月的，可零星报销或待满12个月后申领津贴‌。

2. ‌灵活就业人员‌

   • 参加职工医保的灵活就业人员、伤残退休职工等仅享受生育医疗费用，‌不享受生育津贴‌‌。

3. ‌津贴与工资关系‌

   • 生育津贴由单位先行垫付（即产假工资），高于原工资的部分需补发给职工，低于原工资的由单位补足差额‌。

六、支付标准（三水区为例）

• 2023年12月1日后分娩的，产前检查及门诊费用按80%报销，住院费用按居民医保比例支付（一级医院95%、二级90%、三级85%）‌。

‌注‌：以上政策适用于佛山市各区（含顺德、禅城、南海、三水等），具体申领流程可咨询属地医保经办机构。