佛山生育津贴政策主要包括申请条件、发放标准、计算方式及申请流程等内容。以下是详细说明：
一、申请条件
基本条件：
- 用人单位已按时足额缴纳生育保险费。
- 职工分娩、终止妊娠或施行计划生育手术的上月及当月正常参保并缴费。
- 职工产假期间正常缴费。
特殊情形：
- 用人单位因被吊销营业执照、责令关闭、撤销等原因停止经营，未垫付生育津贴且无承继单位的。
- 用人单位无正当理由未垫付生育津贴的。
二、发放标准
佛山生育津贴的发放标准根据生育方式、胎儿数量及假期天数等因素确定，具体如下：
假期天数：
- 顺产：98天。
- 难产：增加30天。
- 多胞胎：每多生1个婴儿，增加15天。
- 怀孕未满4个月终止妊娠：15-30天。
- 怀孕4-7个月终止妊娠：42天。
- 怀孕满7个月终止妊娠：75天。
津贴金额：
- 按照职工生育或施行计划生育手术时，用人单位上年度职工月平均工资除以30，再乘以假期天数计算。
- 单胎津贴：15000元。
- 双胎津贴：20000元。
- 三胎及以上津贴：25000元。
三、计算方式
生育津贴的计算公式为：
四、申请流程
单位申领：
- 用人单位在职工分娩、终止妊娠或施行计划生育手术后12个月内，向参保所在地社保经办机构申领。
- 需提供以下材料：
- 《佛山市职工生育津贴申报表》。
- 用人单位银行账户原件及复印件。
- 计划生育服务证原件及复印件。
- 医疗机构相关证明（如出生证、诊断证明等）。
个人申领：
- 在产假或计划生育手术休假结束后次日起3年内，由职工本人向参保所属医疗保障经办机构申请。
- 需提供以下材料：
- 《生育保险待遇申请表》。
- 身份证明（如身份证、护照等）。
- 医疗机构诊断证明。
- 用人单位已注销的证明材料（如适用）。
五、注意事项
- 申请时间：分娩、终止妊娠或施行计划生育手术后的3年内。
- 不予办理的情形：
- 超过规定时间未提出申请。
- 夫妻双方或一方为境外人员，在境外生育且已领取过两次津贴的。
- 其他情况：职工依照法律法规享受奖励增加的产假或看护假期间，不享受生育津贴。
如需进一步了解，请参考相关政策来源或咨询佛山市医疗保障局。
