根据河南省2024年最新产假政策文件，产假天数及配套措施如下：

一、基础产假与特殊情形增加天数

1. 基础产假

   女职工生育可享受98天产假，其中产前休假15天。

2. 难产与多胞胎

   • 难产（包括剖腹产）增加产假15天；

   • 每多生育1个婴儿，增加产假15天。

3. 流产产假

   • 怀孕未满4个月流产：15天产假；

   • 怀孕满4个月流产：42天产假。

二、额外增加的产假

根据《河南省人口与计划生育条例》第二十七条：

• 符合法律、法规生育子女的，除国家基础产假外，增加产假 三个月（90天） ；

• 配偶可获 一个月护理假 ，期间视为出勤。

三、总产假天数

• 常规生育 ：98天（国家） + 90天（河南奖励） = 188天 ；

• 难产或多胞胎 ：在188天基础上增加15天（难产）或15×n天（多胞胎）。

四、其他配套措施

1. 育儿假

   子女年满3周岁前，夫妻双方每年各享10天育儿假，期间视为出勤。

2. 孕期劳动保护

   • 怀孕未满4个月流产的，不得安排其从事孕期禁忌劳动；

   • 怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

五、注意事项

• 政策统一性 ：上述规定适用于河南省全境，包括郑州、洛阳、开封等城市；

• 生育金发放 ：一般需2-3个月审核，具体时间因单位及社保流程而异。

以上信息综合自河南省官方文件及权威法律平台。