根据我国现行社保政策，灵活就业人员退休当月是否需要缴纳社保，需根据具体情况判断：

一、退休当月社保缴纳的必要性

1. 单位参保职工

   若灵活就业人员与单位签订劳动合同，退休当月仍需由单位代扣代缴社保费用，单位需履行法定义务。

2. 自由职业者或无单位人员

   • 缴费年限达标者 ：若累计缴费满15年且未办理退休手续，退休当月无需缴费，次月即可按月领取养老金。

   • 缴费年限不足者 ：需继续缴费至满15年，或选择一次性补缴，否则无法直接领取养老金。

二、政策依据与注意事项

• 缴费时间计算 ：养老金待遇与缴费年限和缴费基数相关，建议持续参保以增加养老金待遇。

• 地区政策差异 ：部分地区（如广东）允许女性灵活就业人员50岁退休，但需通过单位参保方式办理，需提前咨询当地社保部门。

• 灵活就业社保特点 ：缴费基数通常低于职工社保，退休后养老金水平可能较低，但缴费年限越长待遇越高。

三、特殊情况处理

若因经济困难无法缴费，可向社保部门申请缓缴或终止参保，但需影响养老金待遇计算。建议优先通过以下方式解决：

1. 转入城乡居民养老保险（可能降低待遇）；

2. 找到新工作继续参保。

总结

灵活就业人员退休当月是否缴费，取决于缴费年限和参保类型。建议提前咨询当地社保部门，了解具体政策，避免因政策差异或信息误差影响退休待遇。