有上下限
个人灵活就业基数通常是根据当地上一年度社会平均工资的60%至300%确定的,但具体可以选择哪些档位,要看当地法定。例如,有些地区可能规定医保缴费基数为上年度社会平均工资的100%,不能自己选择。灵活就业人员社保缴费比例如下:
-
养老保险:个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资的8%缴纳,单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。
-
医疗保险:单位缴费10%,个人缴费2%加3元。
-
失业保险:单位缴费1%,个人缴费0.2%。
-
工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%至2%之间。
-
生育保险:单位缴费0.8%,个人不交钱。