青海西宁生育津贴的发放标准主要依据女职工所在用人单位上年度职工月平均工资来计算。女职工产假期间的生育津贴由单位所在地的社会保险经办机构按照所在用人单位上年度职工月平均工资计发。按天计发时，以用人单位上年度职工月平均工资除以30天作为每天生育津贴的计发基数。
根据最新的政策规定，对于正常生育的情况，产假为158天；难产的增加产假15天；多胞胎生育的，每多生育一胎，增加产假15天。同时，如果持有《独生子女父母光荣证》的话，其产假可以延长至半年。怀孕不满4个月流产的，应给予15-30天的产假；怀孕满4个月以上流产的，则给予42天产假；流产同时实施节育手术的情况下，在上述基础上再增加15天产假。
值得注意的是，自2023年68号通知起，女职工产假期间的生育津贴计发基数调整为用人单位上年度医疗保险月平均缴费基数。若用人单位无上年度医疗保险月平均缴费基数，则按照女职工生育当月单位医疗保险月平均缴费基数计发生育津贴。
生育津贴的领取条件包括但不限于：用人单位按规定参加了生育保险，并连续足额缴费满12个月以上；职工符合国家、省、市计划生育政策等。
为了确保能够顺利领取到生育津贴，参保人需要准备一系列材料，如身份证、社保卡、出生医学证明、住院费用明细单等，并在分娩后3-6个月内尽快办理相关手续。
西宁市生育津贴的具体数额取决于多个因素，包括但不限于职工所在单位的平均工资水平、实际休假天数以及是否符合相关政策要求。因此，建议有需求的家庭详细了解当地的最新政策并及时咨询相关部门获取准确信息。如果遇到任何疑问或问题，也可以直接联系当地的社会保险经办机构寻求帮助。
