沈阳医保的最低缴费年限对于职工医保和灵活就业人员有所不同，并且近年来政策有所调整。以下是详细的解答。

职工医保的最低缴费年限

男性和女性的最低缴费年限

• ​男性：从2024年1月1日起，达到法定退休年龄的男性参保人员，其职工基本医疗保险费的最低缴费年限由25年逐步调整至30年。
• ​女性：女性的最低缴费年限保持不变，仍为25年。

视同缴费年限

2002年12月31日前符合国家规定的连续工龄视同缴费年限。

实际缴费年限的调整

从2022年1月1日起，达到法定退休年龄的职工参保人员，需要缴纳的最低实际缴费年限调整为10年。

灵活就业人员的最低缴费年限

灵活就业人员的最低缴费年限

灵活就业人员达到退休年龄时，累计缴费未达到本市职工基本医疗保险最低缴费年限及实际缴费年限规定的参保人员，可以选择一次性补缴或继续按月缴费，直至满足年限要求。

缴费年限的调整政策

调整时间和方式

• ​调整时间：从2024年1月1日起，逐步将男性最低缴费年限从25年调整至30年，每年递增1年，至2028年全部调整为30年。
• ​调整方式：每年递增1年，直至2028年达到30年。

缴费年限不足的处理方式

一次性补缴

达到法定退休年龄未缴足最低缴费年限的，可以选择以上年度全市全口径平均工资为基数，按照8%比例一次性缴足所需保费，其费用全部纳入统筹基金，自次月起享受退休人员医疗保险待遇。

继续按月缴费

也可以选择继续按月缴费，享受在职人员医疗保险待遇，待缴足基本医疗保险最低缴费年限和实际缴费年限后，自次月起享受退休人员医疗保险待遇。

沈阳医保的最低缴费年限对于职工医保和灵活就业人员有所不同，男性需累计缴纳满30年，女性需累计缴纳满25年，灵活就业人员需根据具体情况确定。近年来，政策有所调整，逐步将男性最低缴费年限从25年调整至30年。达到法定退休年龄但未缴足最低缴费年限的参保人员，可以选择一次性补缴或继续按月缴费。了解清楚沈阳医疗保险的缴费年限规定，对于保障个人的医疗保障权益非常重要。