职工医疗保险与城乡居民医疗保险是中国基本医疗保险体系中的两种主要类型，二者在多个方面存在显著差异，具体区别如下：

一、参保对象

1. 职工医疗保险

   • 覆盖城镇所有用人单位及其职工，包括企业（国有/私营/外资）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位等。

   • 特殊群体：灵活就业人员、个体工商户、未在单位参保的非全日制从业人员等。

2. 城乡居民医疗保险

   • 覆盖未参加职工医保的城乡居民，包括农村居民、城镇非就业居民、在校学生、持居住证的非就业人员、港澳台大学生等。

二、缴费标准与方式

1. 职工医疗保险

   • 由用人单位和职工共同缴纳，单位缴费比例通常较高（如60%-90%），职工个人缴费比例较低（如2%-4%）。

   • 缴费频率：按月缴纳，次月生效。

2. 城乡居民医疗保险

   • 由个人缴费和政府补贴组成，缴费标准较低（每年数百元）。

   • 缴费时间：每年集中缴费期（如9月1日-12月31日）缴纳，次年1月1日起生效。

三、待遇标准与报销比例

1. 职工医疗保险

   • 报销比例较高，通常可达90%以上，且设有个人账户，用于支付自付部分。

   • 医疗保障水平较高，包括门诊、住院、重大疾病等全面保障。

2. 城乡居民医疗保险

   • 报销比例较低（通常30%-50%），无个人账户，待遇主要依赖统筹基金。

   • 保障范围较窄，通常仅限住院医疗费用报销。

四、缴费年限与终止条件

1. 职工医疗保险

   • 需累计缴费满15年（部分地区如广州要求15年）才能退休并享受待遇。

   • 达到退休年龄且缴费年限达标后，无需再缴费即可享受待遇。

2. 城乡居民医疗保险

   • 无缴费年限限制，参保即享待遇，断缴后次年停止享受。

五、其他关键区别

• 医保账户 ：职工医保设有个人账户，居民医保无个人账户。

• 待遇享受原则 ：两种医保不可同时参保或重复享受。

总结建议

职工医保适合有稳定就业的群体，保障全面且待遇较高；城乡居民医保适合未参保的城乡居民，费用低廉但保障有限。参保时需根据自身身份和需求选择，避免重复参保。