2024年的医保缴费标准已公布，包括职工医保和居民医保两类。以下是详细信息：

一、职工医保缴费标准

1. 缴费方式：

   • 职工医保由用人单位和职工个人共同承担。
   • 用人单位缴费基数为职工工资总额，缴费比例一般为工资总额的6%左右，具体比例由各地根据实际情况确定。
   • 职工个人缴费基数为本人工资，缴费比例一般为本人工资收入的2%。

2. 缴费基数范围：

   • 缴费基数通常根据当地上一年度在岗职工月平均工资的60%~300%确定，部分地区下限可能低至56%。

3. 地区差异：

   • 例如，北京市单位缴费比例为9.8%，上海市为9%，河南省为8%。
   • 江苏省从2024年1月1日起，职工医保缴费基数下限为24042元/年，单位缴费比例为7%，个人缴费比例为2%。

4. 特殊说明：

   • 一次性缴费并非适用于所有人，仅限部分地区允许，且需满足特定条件。

二、居民医保缴费标准

1. 财政补助与个人缴费：

   • 2024年居民医保财政补助标准提高至每人每年670元，个人缴费标准提高至每人每年400元。
   • 与2023年相比，财政补助新增30元，个人缴费新增20元。

2. 政策变化：

   • 这是自2016年以来，财政补助新增首次超过个人缴费新增，同时个人缴费增幅有所降低。
   • 大病保险的起付标准原则上不高于当地上年城乡居民人均可支配收入，报销比例向高额医疗费用倾斜。

3. 政策保障：

   • 居民医保政策范围内住院费用报销比例稳定在70%左右，进一步减轻了居民医疗负担。

三、总结

• 职工医保：缴费基数和比例因地区而异，具体金额需根据工资水平和当地政策计算。
• 居民医保：财政补助和个人缴费标准明确，报销比例和保障能力进一步提升。

如需了解具体地区的缴费细节，建议咨询当地医保部门或参考官方发布的政策文件。