黑龙江绥化社保基数15900的情况下，公司需要承担的费用主要取决于各项社保的缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。 公司承担的费用大约为社保基数的30%左右，即每月约4770元。以下是对此问题的详细分析：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在绥化地区，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以15900元为基数计算，公司每月需缴纳的养老保险费用为15900元×16%=2544元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担6.5%，个人承担2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为15900元×6.5%=1033.5元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常为公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需缴纳的失业保险费用为15900元×0.5%=79.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需缴纳的工伤保险费用为15900元×0.5%=79.5元。
- 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，缴费比例一般为0.8%。公司每月需缴纳的生育保险费用为15900元×0.8%=127.2元。
在黑龙江绥化，社保基数为15900元的情况下，公司每月需承担的总费用约为3863.7元。这个数字是根据各项社保的缴费比例估算得出的，具体金额可能会因政策调整或公司所属行业不同而有所变化。
总的来说，了解社保基数和缴费比例对于企业和员工都非常重要。企业需要根据这些信息合理规划财务，而员工则可以更好地了解自己的权益和福利。希望以上信息能帮助您更好地理解黑龙江绥化社保基数为15900元时公司的承担情况。
