资阳市人力资源和社会保障局是资阳市人民政府直属的行政单位，主要负责人力资源和社会保障相关工作。以下是关于该局的详细信息，包括其职责、最新动态、联系方式和服务内容。
主要职责
促进就业
资阳市人力资源和社会保障局负责拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度，拟订并组织落实创业、就业援助制度，牵头拟订高校毕业生就业政策。
这些措施旨在全面提升劳动者的就业能力和就业机会，特别是在经济结构调整和就业压力增大的背景下，通过系统化的政策和培训，帮助劳动者更好地适应市场需求。
职业培训
该局负责组织实施职业技能培训，提升劳动者的职业技能水平。2025年，资阳市计划开展多种职业技能培训课程，包括岗前培训、技能提升培训等。
职业技能培训不仅有助于提高劳动者的就业竞争力，还能促进产业升级和经济发展。通过系统的培训，劳动者能够掌握更多专业技能，适应新的岗位需求。
社会保障
资阳市人力资源和社会保障局负责拟订并组织实施养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准，统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。社会保障体系是社会的安全网，通过完善的社会保障体系，能够有效保障劳动者的基本生活，减轻因疾病、失业等风险带来的经济压力。
劳动维权
该局负责组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，处理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。劳动维权是保障劳动者权益的重要手段，通过有效的监察和维权机制，能够及时发现和处理劳动纠纷，维护劳动者的合法权益。
最新动态
最低工资标准调整
2025年起，资阳市的最低工资标准由每月1970元调整为2200元。最低工资标准的调整反映了经济发展水平和生活成本的上升，通过提高最低工资标准，能够保障低收入劳动者的基本生活水平。
职业技能培训开班计划
2025年第一季度，资阳市计划开展多种职业技能培训课程，涵盖多个行业和领域。这种计划有助于提升劳动者的职业技能水平，促进就业和经济发展。通过系统的培训，劳动者能够更好地适应市场需求，提升个人竞争力。
###事业单位公开招聘
2025年，资阳市计划面向社会公开招聘事业单位工作人员206名，涵盖多个行业和领域。公开招聘有助于引入更多高素质人才，提升公共服务水平。通过公开、公平、公正的招聘程序，能够吸引更多优秀人才投身公共服务事业。
联系方式
办公地址
资阳市人力资源和社会保障局位于资阳市雁江区行政服务中心（资阳市雁江区政府大楼内）。明确的办公地址和联系方式方便了市民和企业的咨询和办事，提升了政务服务的效率和透明度。
服务电话
资阳市人力资源和社会保障局的联系电话包括局办公室028-26110808，市就业局028-26110813，市社保局028-26110820等。多渠道的服务电话方便了市民和企业的咨询和办事，提升了政务服务的便捷性和响应速度。
资阳市人力资源和社会保障局在促进就业、职业培训、社会保障和劳动维权等方面承担着重要职责。通过系统的政策和培训，提升劳动者的职业技能和就业能力；通过完善的社会保障体系和劳动维权机制，保障劳动者的基本生活和合法权益。该局通过明确的联系方式和办公地址，提供了便捷的咨询服务和办事服务，提升了政务服务的效率和透明度。
资阳市人力资源和社会保障局的官方网站信息
资阳市人力资源和社会保障局的官方网站已迁移关停，您可以通过以下方式进行访问和办理相关业务：
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资阳市人民政府网站：访问 资阳市人民政府网站，点击首页“应用池”办理相关业务。
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资阳人事考试网：原“人事考试”专栏已同步迁移至 资阳人事考试网，您可以在此查询人事考试相关信息，咨询电话：028—26110985。
资阳市人力资源和社会保障局的主要职责和业务范围
资阳市人力资源和社会保障局的主要职责和业务范围如下：
主要职责
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贯彻执行法律法规和政策：
- 贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律法规和规章，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策并组织实施和监督检查。
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人力资源市场管理：
- 拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立全市统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。
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促进就业：
- 负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度，拟订并组织落实创业、就业援助制度，牵头拟订高校毕业生就业政策。
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社会保障体系：
- 统筹建立覆盖城乡的多层次社会保障体系，拟订并组织实施养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准，贯彻落实全国统一的社会保险关系转续办法，编制相关社会保险基金预决算草案。
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基金监管和预警：
- 负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。
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劳动关系和劳动保障监察：
- 统筹拟订劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制，组织实施职工工作时间、休息休假和假期制度，组织实施消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策，依法查处重大案件。
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职称制度改革和人才管理：
- 牵头推进深化职称制度改革，落实专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。
业务范围
- 就业服务：提供就业指导、职业介绍、创业扶持等服务。
- 社会保险：管理养老、失业、工伤等社会保险的参保、缴费、待遇发放等工作。
- 劳动关系：处理劳动纠纷、调解劳动争议、监督用人单位遵守劳动法律法规。
- 职称评审：组织专业技术人员的职称评定和继续教育。
- 农民工工作：制定和实施农民工相关政策，维护农民工合法权益。
资阳市人力资源和社会保障局的联系电话和地址
资阳市人力资源和社会保障局的地址和联系电话如下：
地址
- 新址：资阳市雁江区幸福大道10号“资阳市民服务中心”A号楼二楼202区域（机关办公区）
联系电话
- 局办公室：028-26110808
- 市就业创业促进中心：028-26110813
- 市社会保险事务中心：028-26110820
- 市劳动保障监察支队：028-26110805
- 监督电话：028-26560789
