大病医疗互助的缴费标准因地区政策、保障类型及参保人群不同而有所差异，具体可分为以下几种情况：

一、单位统一缴纳的强制类保险

1. 基本标准

   多数地区规定，参加基本医疗保险的用人单位需为职工及退休人员统一缴纳大病医疗互助费，标准通常为每人每年 120元 ，其中包含 30元意外伤害保险 。

2. 缴费时间与方式

   一般由用人单位在每年 三月底前 统一向医保中心缴纳，采用代扣代缴方式。

3. 缴费基数差异

   • 统账结合方式参保人员按基本医疗保险缴费基数的 1% 缴纳；

   • 基础医疗保险个人缴费基数为职工年平均工资的 80% 时，互助费率为 1% 。

二、个人自主缴纳的补充类保险

1. 职工医疗互助保障

   • 住院+意外综合保障：年缴 110元 ，限1份；

   • 重大疾病保障：年缴 40元 ，最多参保4份；

   • 新就业形态劳动者专项意外伤害保障：年缴 25元 ，最多参保2份。

2. 缴费基数与比例

   以职工年平均工资为基数，缴费比例通常为 1% ，但具体标准可能因地区而异。

三、其他注意事项

• 缴费年限要求 ：部分地区规定需连续缴费满 30年 后，退休后无需再缴费即可终身享受待遇；

• 地区差异 ：如成都市城镇职工医保个体参保人员年缴 410元 （2021年数据），未参保但曾参加其他补充医疗保险的人员年缴 516元 （2016年数据）。

建议参保人员根据自身参保类型和地区政策，确认具体缴费标准及待遇内容。若对当地政策有疑问，可咨询当地医保部门或单位人事部门。