根据我国现行社保政策，灵活就业人员确实可以选择只缴纳医疗保险，但需注意以下要点：

一、政策依据与参保资格

1. 参保资格

   无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工医保的非全日制从业人员等灵活就业人员，均可以个人身份参加职工基本医疗保险。

2. 参保方式

   可通过线上或线下渠道，以个人身份直接缴纳医保费用，缴费比例通常为当地平均工资的20%左右。

二、灵活参保的可行性

1. 仅交医保

   政策允许灵活就业人员选择仅参保医疗保险，不参加其他社保类型（如养老保险、失业保险等）。

2. 部分地区特殊政策

   • 补贴支持 ：如山西省对符合条件的灵活就业人员提供最高28,800元的社保补贴；

   • 缴费档次选择 ：部分城市（如深圳）允许在参保登记时选择仅缴纳医保或养老保险。

三、注意事项与建议

1. 社保待遇影响

   仅交医保可能影响其他社保权益，例如无法享受职工医保的长期待遇（需累计缴费满15年）。

2. 风险提示

   • 居民医保（如武汉的380元/年）虽费用较低，但报销范围和待遇低于职工医保；

   • 若中断缴费，医保待遇将暂停，且缴费年限需重新计算。

3. 组合方案建议

   对于经济压力较大的群体，建议选择“居民医保+商业保险”的组合，以平衡保障与成本。

四、操作建议

1. 线上办理

   通过当地社保平台或官方APP，选择“灵活就业人员参保”模块，按指引完成缴费。

2. 咨询确认

   不同城市政策存在差异，建议提前咨询当地社保部门，确认具体缴费档次和补贴政策。

综上，灵活就业人员单独缴纳医疗保险是可行的，但需根据自身经济状况和保障需求，谨慎选择参保方案。